6月23日上午，集團公司召開2019年度局管領導班子和領導干部綜合考核大會。局黨委第二綜合考核組組長、局黨委委員、紀委書記張懷獻出席會議并作動員講話，局紀委副書記陳壯飛、局勞資教育處處長、局工會主席王恒東、局規(guī)劃發(fā)展處副處長李磊、局人事處副處長韓鐵及集團公司領導班子出席會議，集團公司黨委書記、董事長沈如衛(wèi)主持大會并代表集團領導班子作2019年度工作報告。

       張懷獻在動員講話中傳達了局黨委關于2019年度綜合考核工作有關會議和局黨委領導講話精神，并就做好本次綜合考核工作提出具體要求。一要充分認識開展綜合考核工作的重要意義。開展綜合考核，是縱深推進全面從嚴治黨的內在要求，是加強二級單位領導班子建設的核心要求，是推動煤田地質事業(yè)高質量發(fā)展的有力舉措。二要準確把握綜合考核的關鍵環(huán)節(jié)。要準確把握考核對象、考核內容、考核方式、考核步驟、等次評定。三要嚴格遵守考核工作的紀律規(guī)定。要高度重視、積極配合，實事求是、客觀評價，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，在受疫情影響，時間緊、任務重的情況下，不降低標準，堅持按規(guī)定、按程序、按原則辦事，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。

       沈如衛(wèi)代表集團領導班子從六個方面作了2019年度工作總結。一是以經濟效益為中心，有效推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；二是以主題教育活動為抓手，持續(xù)提升黨的建設能力；三是以堅定理想信念宗旨為根基，縱深推進企業(yè)黨風廉政建設；四是以疫情防控為己任，全面做好復工復產工作；五是以推進高質量發(fā)展為目標，全面整改落實綜合考核反饋問題；六是總結存在的問題，分別針對法人治理結構、人才隊伍建設、項目管理、標準化建設、企業(yè)核心競爭力等方面存在的問題，提出有效解決措施。

       會上，與會人員還對局管領導班子和領導干部進行了民主測評和民主評議。會后，考核組分別與集團領導班子、各部門和專業(yè)化公司負責人進行了個別談話，現(xiàn)場查閱了相關資料，實地查看集團機關黨支部黨建工作開展情況。

       出席綜合考核工作大會還有局黨委綜合考核組成員吳詩泉、蔡向南。集團公司中層管理人員、各支部委員、職工代表共50 余人參加會議。

圖為綜合考核大會會場

圖為局黨委第二綜合考核組組長、局黨委委員、紀委書記張懷獻作動員講話

圖為局黨委第二綜合考核組在查閱發(fā)展資料臺賬

圖為局黨委第二綜合考核組在查閱黨建資料臺賬

撰稿/周佳  攝影/李娜 周佳